หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามเกี่ยวกับคำว่า Commencement date ในสัญญาเข้าทำงานคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
สวัสดีค่ะ ไม่ทราบว่ามีใครพอจะรู้บ้างว่าคำว่า Commencement Date ในสัญญา หมายถึงตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงานรวมในช่วง Probation ด้วย หรือ นับจากวันที่พ้นช่วง Probation แล้วคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัท โตโยต้า ปกติมีค่าช่วยงานศพไหม ?
รบกวนสอบถามพนักงานโตโยต้าว่าปกติเวลาพนักงานเสียชีวิต ลูกสามารถขอทำเรื่องเบิกเงินกับบริษัทพ่อได้ไหมคะ ปกติมีสวัสดีการส่วนนี้ไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 2421333
ในสัญญาการจ้างงานระบุว่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 2 เดือน
ขอถามผู้รู้ค่ะ ในสัญญาการจ้างงานระบุว่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 2 เดือน ถ้าไม่ถึงต้องจ่ายเป็นเงินตามค่าจ้าง 2 เดือนแทน แบบนี้ถ้าเราแจ้งแค่ 1 เดือน ก็ผิดสัญญาเหรอคะ เพราะบริษัทใหม่ใครจะรอถึง 2 เด
สมาชิกหมายเลข 9035051
คำว่าคดีอยู่ในความสนใจของประชาชน เป็นเหตุผลเพียงพอที่จะได้อะไรมากกว่าคดีปกติไม่ได้รับความสนใจหรือเปล่า
พอดีได้ยินคนมีตำแหน่งพูดแบบนี้ออกสื่อ "คดีอยู่ในความสนใจของประชาชนและสื่อ" อยากถามสวนกลับว่า ถ้าคดีไมไ่ด้อยู่ในความสนใจของประชาชนและสื่อ ท่านจะดูแลให้เท่าเทียมกันได้ไหม และคดีที่ได้รับควา
สมาชิกหมายเลข 9028933
ตำแหน่งพนักงานขายที่ต้องทำยอดให้ได้ประมาณ 70 ล้านบาทต่อปี ได้เงินเดือนประมาณเท่าไหร่ครับ
ผมรู้
บอกถูกเลิกจ้าง
ต่อจากเรื่องของเพื่อนที่เคยถามไปค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าที่ทำงานของเพื่อน ไม่มีงานค่ะ แล้วก็ให้หยุดงานมาหน้าจะปีค่ะแต่ได้รับเงินเดือนนะคะ แต่ถูกหักเงินเดือนค่ะมีเดือนนึงที่ไปทำงานได้เงินเดือนเต็ม 16,750 บา
สมาชิกหมายเลข 9027216
บริษัทวิงสแปนคิดค่าปรับ5000บาทกรณีแจ้งลาออกน้อยกว่า 30 วัน (Wingspan)
คือเรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานที่บริษัทนี้ได้ประมาณ2ปีแล้วเราจะลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ บริษัทใหม่อยากให้เราไปเริ่มงานเร็วๆ จึงทำให้เราบอกลาออกไม่ถึง30วัน วิวสแปนยังมาคิดค่าปรับ5000บาทบอกว่าคิจตามที่กำหนด
สมาชิกหมายเลข 3545553
เงินเดือนต้องได้รับตั้งแต่วันที่เซ็นสัญญาหรือวันที่เริ่มงาน ปล.เซ็นสัญญาก่อนเริ่มงานจริง
เราเริ่มงานเซ็นสัญญาเริ่มงานวันที่ 21 มิถุนายน แต่กำหนดวันเปิดงานจริงๆ คือวันที่ 9 กรกฎาคม ระหว่างนั้นเราก็ลงเวลาทำงานมาตลอด ตัดวีควันที่20ของทุกเดือน จนวันที่เงินเดือนออก ปรากฏว่าเงินหายไป800กว่าบาท
สมาชิกหมายเลข 6617983
JJNY : 5in1 ปชน.ยื่นเงื่อนไข 3 ข้อ│อัยการแจงผล│"เจี๊ยบ"ลั่นเตรียมรำแก้บน│ไหนบอกแบน!│สื่อนอกตีข่าว ศาลรธน.ฟันผิดอุ๊งอิ๊ง
"พรรคประชาชน" เปิด 3 เงื่อนไข พร้อมโหวตนายกฯ คนใหม่ ผ่าทางตันวิกฤตการเมืองhttps://ch3plus.com/news/political/ruangden/446753..พรรคประชาชนออกแถลงการณ์ ผ่าทางตันวิกฤตการเมืองหลังคำวินิจฉัยศาลร
สมาชิกหมายเลข 3460356
ให้ออกจากงาน จ่ายชดเชย แต่อยากเรียกตัวกลับมาทำงานใหม่
คือบริษัทมีปัญหาขาดทุน และคิดว่าจะไปต่อไม่ไหว เลยให้พนักงานออก 80% แต่จ่ายเงินชดเชยครบถ้วนถูกต้องไปแล้ว แต่เนื่องจากบริษัทยังไม่ปิดตัว 100% ผ่านมา 1 เดือน อยากให้พนักงาน 1 คนกลับมาทำงาน โดยตกลงกันให้ร
สมาชิกหมายเลข 1916785
ผู้หญิงเกณฑ์ทหาร
ผมอยากทราบความคิดเห็นของทุกๆท่านครับในเรื่องผลกระทบอื่นๆและโอกาศความเป็นไปได้ หลังจากที่ผมได้ศึกษากฎหมายมาสักระยะ และได้อ่านคำวินิจฉัยศาลรัฐธรรมนูญมาพอสมควร ทำให้ผมมีความคิดเห็นต่อ พ.ร.บ. รับราชการ
สมาชิกหมายเลข 5625296
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามเกี่ยวกับคำว่า Commencement date ในสัญญาเข้าทำงานคะ